Nisida

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martedì 24 luglio 2007

MARSUPIO DAY


La Luxottica, famosa azienda produttrice di occhiali, quotata in borsa a N.Y., scopre che dalla produzione spariscono ogni giorno un considerevole numero di occhiali. Non potendo mettere le mani sugli sgraffignatori che come tutti sanno (e ce lo ha detto pure Montezemolo) vengono difesi dai sindacati con le unghie e con i denti, decide di omaggiare i suoi dipendenti di un elegante marsupio trasparente che dovrebbe essere usato dal personale per metterci le proprie cose. Vietate quindi borse e borsette griffate, solo il marsupio aziendale.
Davvero elegante questa trovata, sarà venuta in mente a qualche creativo aziendale... mah.
Fatto sta che ieri mattina i dipendenti, all'ingresso in fabbrica hanno abbandonato davanti ai cancelli, per terra, un bel po' di marsupi, che sarebbero stati poi consegnati in giornata alla direzione.
La quale direzione, fattasi un po' di conti,  si è dichiarata disposta a trattare, onde trovare la soluzione ai ripetuti furti (che sembra poi non essere questa cifra scandalosa che si diceva all'inizio: poche migliaia di occhiali da sole su 35 milioni prodotti ogni anno)


I sindacati si dichiarano poco convinti. Pensano che l'azienda voglia far tornare in auge "i tempi della palpa", quando i lavoratori che uscivano, in fila e a caso, venivano fatti entrare in una stanzetta e palpati e perquisiti per vedere se avevano rubato.
E poi venne lo Statuto dei Lavoratori, che Lorsignori gradirebbero molto che venisse abolito. 
E fu la fine di queste vergogne.

36 commenti:

  1. fa ridere la presa di posizione dei sindacati riunuti che parla di spersonalizzazione dei dipendenti, quando invece dovrebbe parlare di ladri.
    antonio

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  2. no antonio, non fa ridere. Per l'azienda i suoi dipendenti sono tutti ladri. E' questa la morale della favola.

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  3. in un anno sono stai rubati 50.000 occhiali che non è uno scherzo

    cinsiderato che i dipendenti sono oltre 5000 fa una media di 10 occhiali a cranio...
    un discreto fringe benefit

    lo statuto del lavoratori va rispettato

    ma va anche rispettato il codice penale ...che proibisce il furto

    non capisco poi cosa ci sia di offensivo in un borsello

    la difesa del mariuolo e del fannullone da parte dei sindacati danneggia le persone oneste

    l'azienda non vuole perquisire ma da un borsello dove si vede il contenuto e quindi è un deterrente per i furti

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  4. Raffaè, ma stai scherzando?
    Ti pare giusto trattare tutti i dipendenti come potenziali ladri?
    Prevenire i furti significa mettere in atto misure, di concerto con i sindacati, che non ledano il diritto e la dignità del lavoratore e che isolino i disonesti.
    Ma ti pare bello che si vada in giro, anche per strada, con una borsa trasparente dove si vede tutto quello che hai dentro? Questo perchè l'azienda non è capace di impedire di farsi fottere gli occhiali?
    Questi sono discorsi pericolosi, che portano dritto dritto alle perquisizioni.
    E poi diciamola tutta. Secondo te chi li paga quegli occhiali rubati? Sei al corrente che nei supermarket c'è una percentuale di incremento che serve a compensare il taccheggio?
    Passa il tempo ma i sciur padrun hanno sempre li belli braghi bianchi.

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  5. e poi 200 euro un occhiale D&G è un vero furto.

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  6. Jenè non sto scherzando ...
    a) la borsa trasparente la si usa solo in fabbrica ...quando si entra
    e mica è obbligatoria ...solo che se non la vuoi non puoi introdurre altre
    borse ..le lasci nel tuo spogliatoio
    anche in certi negozi non si possono introdurre borse ...ci sono degli armadietti chiusi a chiave e mica ci offendiamo, scusa tutto sto polverone in base a sacri principi mi "puzza" ...
    l'unico errore è stato che tutto andava concordato con i sindacati

    b) il taccheggio lo paghiamo noi ed anche gli occhiali fregati dai buoni operai e non lo voglio pagare io

    c) e non sto parlando di regole violate dello statuto ...quelle vanno rispettate ..

    d) dai siamo nel 2007 mica nel 1898

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  7. sarà anche un furto ma c'è gente che li compra..
    la storia del marsupio è una vergogna..
    certo l'azienda deve tutelarsi contro i furti ma non può usare questi metodi..possibile che non ci sia altro rimedio?

    asietta

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  8. lo statuto è stato fatto nel 1970, prima c'era il controllo a campione, suonava un cicalino e andavi a perquisizione. Vero che di passi indietro il movimento dei lavoratori ne ha fatti che ne ha fatti, ma anche questo mi sembra veramente troppo.

    La busta trasparente l'hanno inventata in aeroporto, ma con il pericolo terrorismo ormai noi ci beviamo di tutto (Moore docet).
    Se già esiste un armadietto spogliatoio allora a che serve la bag trasparente? A portarti gli assorbenti in reparto?

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  9. certo che li vendono, e si pagassero pure il ricarico. Pensa a quelli di Lapo che costano 1000 euro, quanto guadagna in un mese un ricercatore (quando guadagna).

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  10. Quando vai in aeroporto ti fanno passare per una porta magnetica e qualche volta ti perquisiscono il bagaglio.
    Insomma ti trattano da potenziale terrorista. Un assassino insomma.

    Però nessuno si offende. Perché?
    Perché preferiamo farci trattare da potenziali terroristi nel nostro interesse, il nostro interesse passa attraverso una limitazione della nostra privacy e della nostra dignità ma lo accettiamo tranquillamente. E ci abbiamo fatto l'abitudine.

    L'interesse dei lavoratori dovrebbe essere limitare i furti. E così tutelare anche il proprio posto di lavoro.
    La dignità dei lavoratori si difende in altri ambiti.
    Se mi è consentita una piccola forzatura, mi pare paradossale accettare la flessibilità e fare casino su un borsello trasparente.

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  11. non a caso ho citato Moore. In nome della sicurezza abbiamo accettato anche le perquisizioni all'aeroporto.
    Ma non è la stessa cosa difendere gli occhiali del padrone. Che ci pensi lui. Che la flessibilità non l'abbiamo accettata, ce l'hanno imposta. O la minestra o la finestra, riccà.

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  12. ho seguito tutta la vicenda

    la bag la devi usare se ti vuoi portare qualcosa in reparto ...tutto qui
    senza drammi
    se non vuoi entrare con una borsa nessuno ti obbliga

    se i prezzi sono esagerati ci sarà anche chi paga 200 e più euro per un paio di occhiali da sole...e li compra ogni anno per essere alla moda

    ma ciò non toglie che sia legittimo fotterseli e magari rivenderli

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  13. Infatti.
    Visto che gli operai pensano che a difendere gli occhiali del padrone ci debba pensare lui, lui ci ha pensato.
    E ha trovato anche un bel sistema.

    I lavoratori una volta difendevano la produzione, non i ladri.
    E non mi dire che se gli operai avessero voluto denunciare i ladri non avrebbero potuto farlo.

    La verità che troppo spesso il sindacato si misura su questioni marginali e di retroguardia. Una politica che scredita innanzitutto il sindacato stesso.

    Come quando negli ospedali difende i paramedici che non lavorano.
    Fatti un giro negli ospedali napoletani e indaga sulle difese corporative fatte dal sindacato negli ultimi anni.
    Intanto gli uscieri che se ne sbattono, i portantini che non portano e gli infermieri che si imboscano stanno lì e nessuno li può toccare.

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  14. proprio perché sono del padrone uno non se li può fottere...

    Jenè è molto semplice
    il furto è vietato dalla legge

    poi nei supermercati accettiamo che ci riprendono con le telecamere dall'ingresso all'uscita, stessa cosa nelle banche ...


    se mr Luxottica è arrivato a questa determinazione è perché un danno di 50.00 occhiali all'anno
    ammesso che costino alla produzione 10 & sono pur sempre 500.000 €

    francamente la difesa del mariuolo non mi piace

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  15. torno a ripetere: se per pescare un ladro bisogna trattare tutti i lavoratori da ladri io non ci sto.
    Sarò all'antica ma a ciascuno il suo ruolo.
    Marassi, quello che accade nel pubblico non accade nel privato, lì ci sono ben altre regole. C'è anche il licenziamento.
    Tu provaci a mandare un portantino a consiglio di disciplina, dopo gli devi pure fare le scuse e quelli non sono sindacati, sono corporazioni.

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  16. Jenè ti posso testimoniare che un sindacato a difeso "a sparatrappo" un impiegato "fellone" che aveva falsificato atti per fare beccare alla propria mammina un pensione non spettante e si è cuccato 98 milioni di lire.. di arretrati

    quando è stato scoperto ...non gli è passato neanche per la mente a restituire il maltolto ...
    anzi ...

    ebbene il sindacato l'ha difeso...
    e chi l'ha mandato sotto processo è stato tacciato di "giustizialismo"

    insomma il mondo alla rovescia


    Guarda forse potrei capire se si fottono il latte in polvere alla Nestlè

    ma uno chi si fotte un paio di occhiali Dolce & Gabbana merita di finire in galera

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  17. ah il giustizialista ero io
    (se non si è capito)

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  18. su D&G sono d'accordo con te, a condizione che in galera ci sbattano pure quei due trucidi.

    Si, si era capito.

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  19. Mah, sarà che sono napoletano (ovvero mariuoleggerei con fantasia), ma mi immagino scene fantozziane di gente perquisita anche analmente che poi se ne esce tranquilla, con gli occhiali rubati sul naso :D

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  20. Per il commento serio: sono d'accordo con Marassi. La difesa a spada tratta dei diritti acquisiti e del grasso che è colato in abbondanza, ha fottuto la mia generazione.
    Qualcuno si è mangiato tutta la torta.

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  21. ve la ricordato quella barzelletta di quel tale che lavorava in una acciieria ...

    e ogni sera usciva dalla fabbrica con una carriola piena di segatura ed i viglianti lo perquisivano perché erano convinti che rubava qualcosa all'interno della fabbrica ...
    rovistavano nella segatura ..aveva il permesso di portarla via ...

    dopo 35 anni , l'operaio va in pensione ...ed il capo dei vigilantes ...lo incontra fuori tutto elegante
    e gli chiede "Ora me lo puoi dire cosa rubavi tutte le sere ?"

    UNA CARRIOLA rispose

    35 anni di carriole

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  22. voglio ricordare il grande fallimento dell'alfa sud ...

    quelle fetenzie le abbiamo pagate tutti noi ...

    mica l'avvocato!

    o gli eterni cassa integrati ...che poi sono diventati lavoratori in mobilità e poi LSU

    e poi sarebbero quelli dovrebbero toglire la monnezza dalle strade e non la tolgano....

    non tocchiamo questo tasto che divento una belva

    li conosco tutti "questi magnafranchi"

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  23. Raffaele, non fare casini. La cassa integrazione nasce per aiutare le aziende in crisi, nella fattispecie la Fiat, però la grande beffa è che hanno convinto tutti che nasce per aiutare i lavoratori. E io pago. Nel senso che i soldi venivano presi dal fondo INPS e tu lo sai bene.
    Ed hanno fabbricato alcune generazioni di dissociati, vedi Italsider e la dismissione.
    L'Alfa è qualcosa di ancora peggio. A chi è venuto in mente di assumere contadini alla catena di montaggio? E poi tutti a stupirsi che si ammalavano ai tempi della raccolta dei ponodori. Ci siamo fatti infinocchiare proprio per bene, eh?
    E giu' a dare solidarietà all'Avvocato.

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  24. L'Avvocato era un cocainomane che ha costruito un grande impero, anche sfruttando astutamente gli aiuti statali.
    Il nipote è un cocainomane che va a trans.

    Progresso della specie umana.

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  25. il nipote pare si sia ripreso alla grande, incassa un po' di successi con le nuove linee auto, vedi 500, inventa occhiali e li vende in modo originale, figura tra gli uomini piu' eleganti del mondo, che vuoi di piu' dalla vita, un lucano?
    Tanto se va male si butta un po' di gente a CIG, qualche rottamazione tipo Euro 1 ed è fatta.
    E poi alla Fiat mica gli operai possono rubare le 500.

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  26. Jenè non voglio fare casini voglio solo dire che è ben vero che un certo capitalismo (di origine vecchio piemonte)...ci ha messo nella merda ed ancora oggi ne stimo pagando il conto
    ma anche il sindacato ci ha messo di suo...

    vedi le CIG staordinarissime per anni ed anni e tutto quello che dopo ne è derivato e non è il caso di parlarne
    ma era solo per sottolineare che le corporazioni non sono solo i sindacato comparto pubblico ma anche tanto per fare un esempio ...i metalmeccanici

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  27. Ma Jene, secondo te il Lapo Salterello senza il cognome sarebbe capace di inventare qualcosa per davvero?

    A rifare la 500, c'avevamo già pensato io ed il mio compagno di banco ai tempi del liceo, studiavamo come ridisegnarla in chiave moderna mentre le prof interrogavano gli altri.

    Ed in quanto agli occhiali? Non mi sembra che siano innovativi, ricordi il video della "Mosca" di Roi Paci? (era uno stacchetto delle veline) Bè, erano già quelli.

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  28. Solo davanti ad un fisco de vin
    lapo elkan fa le feste
    perchè è un el kan de trieste
    e gli piace el vin

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  29. La cassa integrazione nasce per aiutare le aziende e non i lavoratori. Vero.

    Ma all'Alfasud, all'epoca, andare in cassa integrazione era considerato un terno al lotto.
    La maggior parte degli operai era normalmente assenteista e aveva un secondo lavoro. Con la cassa integrazione non doveva neanche fare i salti mortali per risultare presente o in malattia.

    Tutto questo, doppio lavoro compreso, io lo trovo scandaloso. Anche in considerazione dei tanti disoccupati che ci sono in circolazione.
    Ecco, se io dovessi dire se il sindacato ha fatto gli interessi dei lavoratori negli ultimi anni (considerando anche quelli che un lavoro non ce l'avevano) francamente risponderei di no.

    Mentre in germania i sindacati incalzavano le aziende per avere il part time e l'orario ridotto, qui si gridava "lavorare tutti lavorare meno" solo alle manifestazioni.
    Poi in fabbrica si difendevano quelli con il doppio lavoro e che in più si accaparravano ore e ore di straordinario (le uniche ore in cui lavoravano veramente)

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  30. marà, mi pari Montezemolo.
    Guarda che la classe operaia non era tutta così, sai? Certo ce n'erano, chi dice di no, ma allora perchè accettare quello schifo di CIG? Credo tu sappia che all'origine noi la rifiutammo, ce la propose Andreotti, tuo fratello se lo dovrebbe ricordare. Poi i sindacati ci costrinsero, non riguardava solo noi ma altre 2 aziende.
    Sappi che la CIG è servita a fare prepensionamenti a lungo termine, le aziende volevano scaricare una parte del personale? OK, accordi governo-sindacati e la gente andava a casa, aspettando la pensione, a carico INPS. Era CIG speciale, ti davano l'intero stipendio, a volte anche di piu' perchè non pagavi i contributi e nel frattempo maturavano anche gli anni per il diritto alla pensione. E nel frattempo lavoro nero. Conosco persone che ci sono state 6 anni così. E poi si scopre che è colpa dei lavoratori, che sono lavativi e hanno pure preso un terno al lotto.
    Ma che ne sapete voi di quello che succede alla gente in queste condizioni? Sapete che molti hanno avuto bisogno di cure psichiatriche? Che molte famiglie si sono sfasciate per questo? Perchè l'operaio è imbecille, si identifica nell'azienda e quando non c'è piu' si sente destabilizzato. Ce n'è tanti che ho visto morire appena andati in pensione.
    Ovviamente tutto questo non c'entra con i marsupi trasparenti.

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  31. Mica parliamo di quelli che s'identificano nell'azienda!
    Anch'io li ho visti quelli così. E li vedo ancora. Rotativisti, tipografi, ma anche giornalisti. Quelli che schiattano appena vanno in pensione non sono pochi.

    Ma stiamo parlando di gente che ha lavorato per anni in azienda. Che in tipografia o in rotativa ci ha passato la maggio parte della propria vita.

    All'Alfasud è andata in Cig gente che in fabbrica c'è stata pochi giorni.
    L'azienda ha mandato in cassa integrazione gli assenteisti e quelli che non servivano più nell'ottica della riconversione e il lavoro nero lo facevano già da prima.

    A quelli non è venuto nè l'infarto e tantomeno la depressione.

    PS
    Sembro Montezemolo?
    Non pensavo di essermi spostato così a sinistra. Mi immaginavo diessino.

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  32. che dire... ormai siamo in pochi noi comunisti della sinistra radicale.
    :-D

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  33. cmq quella dell'Alfasud è una lunga storia sporca. Le assunzioni furono fatte a cartello, secondo il peso dei partiti: le quote, insomma. E tutto quello che accadde in seguito era prevedibile. Molto fu gestito a livello locale e il personale assunto proveniva dai campi, mica dalle officine. E' logico che le conseguenze furono disastrose. E pure l'auto fu a livello della situazione. Però in tutto questo marasma chi ci ha perso non è stata di certo l'azienda. Si è liberata della zavorra e tutti vissero felici e contenti.

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  34. mi domando ..perché un operaio falce e martello si fotte una pio di occhiali di dolce&gabbana?

    che fine di merda per Lulù Massa!

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  35. Ma che succederebbe se gli operai cominciassero a rubare i marsupi trasparenti?
    Con tutte queste chiacchiere sono diventati ricercatissimi, come gli orologi antiscippo a Napoli.

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